Księgowość – czy warto robić kurs angielskiego?

Księgowość – czy warto robić kurs angielskiego?

Znajomość języków obcych jest zawsze w cenie, zwłaszcza na rynku pracy. W czasach dzisiejszej globalizacji, język angielski to niejako podstawa. Zobaczmy, dlaczego warto jest znać angielski w księgowości.

Angielski użytkowy vs. specjalistyczny

Jeżeli angielski ma nam posłużyć jako obca mowa do wykorzystania w pracy, to najlepiej rozpocząć jego naukę na kursie przygotowanym właśnie dla naszego zawodu. Zwłaszcza, jeśli jest to księgowość, czyli dziedzina posługująca się dość eksperckim słownictwem. Kursy językowe dla księgowych przewidują poznanie specjalistycznych słówek, typowych dla tej dziedziny zawodowej. Nie brakuje również zajęć związanych z konwersacją – w końcu chcąc prowadzić własne biuro, umiejętność kontaktu z zagranicznym klientem jest nam jak najbardziej potrzebna. Językowe kursy dla księgowych można realizować na wiele wygodnych sposobów – albo przez Internet, albo uczęszczając na zajęcia wieczorowe lub weekendowe. Nauka nie koliduje więc z pracą. Propozycja kursów językowych dla księgowych jest dostępna w każdym większym polskim mieście. Cena kursu i wysiłek włożony w jego ukończenie zwracają się w postaci otrzymania podwyżki, lepiej płatnej pracy, a nawet rozpoczęcia działalności na własną rękę.

Sposoby motywowania pracowników

Sposoby motywowania pracowników

Odpowiednia motywacja pracowników to spore wyzwanie dla właścicieli firm, a także kadry zarządzającej, jednak ma to wpływ nie tylko na zwiększenie lojalności wobec firmy, ale również na poprawę jakości pracy. Jakie zatem metody motywacji okazują się najlepsze?

Powszechnie stosowane metody

Najpowszechniej stosowanymi metodami motywacji pracowników są przede wszystkim finansowe profity takie jak podwyżki czy premie uznaniowe. Ostatnio jednak firmy zaczynają stosować inne metody, które z dnia na dzień zyskują coraz większe grono zwolenników. Bony upominkowe, udziały w kursach i szkoleniach, karnety sportowe, a także dodatkowa opieka medyczna to coraz popularniejsze programy motywacyjne, z których zaczyna korzystać coraz większa liczba pracodawców. Ciekawą propozycją są również obozy językowe dla pracowników, dzięki którym można nie tylko podszlifować język, ale również zintegrować się z innymi pracownikami.

Obozy językowe

Obozy językowe sposobem motywowania pracowników to obecnie coraz bardziej popularna metoda motywacyjna, która pozwala zrealizować nie tylko cele zawodowe, ale również osobiste każdego pracownika. Takie językowe obozy to świetny sposób na to, aby poznać dany język a jak wiadomo w dzisiejszych czasach znajomość języków obcych to podstawa.